Echter Wert lebt




 

Drei ureigene, essentielle Werte als klarer Unternehmenskompass


In meinem Ansatz Leader Branding geht es um die ureigenen, essentiellen Werte eines Unternehmens, ihr Ursprung liegt in der Gründer-/Unternehmerpersönlichkeit. Als Unternehmer erkennen Sie diese drei Kerneigenschaften mit mir, welche Sie, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter, Ihren gemeinsamen Erfolg ausmachen. Weil diese Werte den Wesenskern treffen, sind sie der klare und wirksame Kompass für das ganze Unternehmen. 

Es geht daher nicht, wie in herkömmlichen Ansätzen, um austauschbare Werte – Vertrauen, Fairness, Kompetenz, Begeisterung, Innovation, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Leidenschaft, Glaubwürdigkeit, Menschlichkeit, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung, Qualität usw. Denn diese sind für nahezu jedes Unternehmen wichtig und ergeben sich daraus, dass ein Unternehmen seine ureigenen Werte lebt. 


So funktioniert mein Ansatz Leader Branding

1. Tag: Als Unternehmer erkennen Sie die drei ureigenen Werte Ihres Unternehmens. Während des Findens Ihrer Werte gewinnen Sie Klarheit in sämtlichen Bereichen, persönlich wie unternehmerisch. 

2. Tag: Sie erwecken das Bewusstsein für die drei Werte in den Menschen Ihrer oberen Führungsebene. Diese erkennen, was die drei Werte für sie persönlich und das tägliche Führen und Handeln bedeuten. Je nach Unternehmensgröße finden ggfls. weitere Tage in den weiteren Führungsebenen statt.

Sie und Ihre Führungskräfte konzentrieren sich gemeinsam auf das Wesentliche. Ihre drei Werte werden zum zentralen Kompass. Sie verzichten auf Leitbilder. So wirkt Leader Branding natürlich und erfolgreich weiter – klärend, stärkend und richtungsweisend, durch Ihre einzelnen Abteilungen hindurch, hin zu Ihren Mitarbeitern.

Ihr echter, einzigartiger, gemeinsamer Wert lebt – von der Wurzel bis in die kleinsten Verästelungen Ihres Unternehmens und weiter in die Außenwelt.


Der Unterschied zu herkömmlichen Ansätzen

Es geht um den Wesenskern – um die drei ureigenen Werte, die ihren Ursprung im Gründer oder Unternehmer haben. Leader Branding wirkt klar und natürlich von innen heraus. Lange, komplizierte, äußere Prozesse finden nicht statt. 


Ihr Gewinn: Klarheit, Einfachheit, Leichtigkeit ...

· Sie verzichten auf Leitbilder, die drei Kernwerte sind Ihr klarer Kompass.
· Sie entscheiden die wesentlichen Dinge selbst, ohne externe Berater.
· Sie werden noch effektiver in Ihren Entscheidungen und Handlungen.
· Sie positionieren sich klar und einzigartig, gerade als Arbeitgebermarke.
· Sie gewinnen gezielt Mitarbeiter, die persönlich optimal zu Ihnen passen.
· Sie bündeln Ihre Kräfte und fokussieren begeistert Ihr gemeinsames Ziel.
· Sie sind stark in sich und der Außenwelt, auch in stürmischen Zeiten.
u.v.m.
Sie gewinnen gezielt Mitarbeiter, die persönlich optimal in Ihr Unternehmen passen.

Mit Leader Branding erkennen, positionieren und entwickeln sich als starke, individuelle Arbeitgebermarke und gewinnen Ihre besten Führungskräfte und Mitarbeiter – jene, die nicht nur von ihrer Kompetenz, sondern aufgrund ihrer Persönlichkeit optimal in Ihr Unternehmen passen. Diese Menschen können sich speziell in Ihrem Unternehmen erfolgreich entwickeln, ihr persönliches Potenzial entfalten und auf natürliche Weise Höchstleistung erbringen. Sie sind persönlich begeistert und bleiben Ihrem Unternehmen treu. 

Leader Branding ist für Menschen,
die lieben was sie tun

Mein Ansatz richtet sich an Unternehmer und Führungskräfte, die aus persönlicher Begeisterung heraus wirken. Ich bin für Unternehmen verschiedenster Branchen tätig: Lebensmittel, Einzelhandel, Gesundheit und Medizin, Hotellerie und Gastronomie, Textil, Möbel und Handwerk, Real Estate, Consulting usw. Ein Auszug meiner Kunden ...

 

„Die Zusammenarbeit mit Frau Sonnenburg geht an die Wurzel, sie ist hocheffektiv und unterscheidet sich von herkömmlichen Ansätzen. Ich habe an einem Tag erkannt, was uns ausmacht mit unseren zehn erfolgreichen, persönlichkeitsstarken Betrieben. Unsere drei Werte schaffen jetzt Klarheit, Bewusstheit und noch mehr Wert in alle Richtungen.“

Rudi Kull, Inhaber KULL & WEINZIERL
„Hotelier des Jahres 2016“. Zur Kull & Weinzierl Gruppe gehören die Münchner Unternehmen Louis Hotel, Cortiina Hotel, Brenner Restaurant, Emiko, Grapes Bar, Bar Centrale usw.

„Höchste Qualität ist für uns die Basis. Was unsere Sitzmöbel darüber hinaus so wertvoll macht, ist ihr eigener Charakter. Mit Frau Sonnenburg habe ich unsere COR Werte und unsere Mission erfolgreich gefunden. Wir haben sie zusammen mit dem Führungskreis schon auf den Weg gebracht!“

Leo Lübke, Inhaber COR
COR ist die Premiummarke für handgefertigte Sitzmöbel aus Deutschland/Rheda-Wiedenbrück und wurde vielfach für herausragendes Design ausgezeichnet.

„Unsere Werte beschreiben, WIE wir die Dinge tun, eben auf unsere ganz persönliche Bio Company Art. Das zieht sich als roter Faden und mit Erfolg durch alle Bereiche unseres Unternehmens mit heute über 50 Biosupermärkten. Merle Sonnenburg hat uns in nur wenigen Tagen bestens begleitet.“

Georg Kaiser, Inhaber BIO COMPANY
Mit über 50 Biosupermärkten ist Bio Company marktführend in und um Berlin. 

„Nach vielen erfolglosen Versuchen mit namhaften Agenturen und Beratern fanden wir mit Frau Sonnenburg an nur einem Tag unsere drei Werte. Seit wir die leben und umsetzen, freuen wir uns über großen Erfolg.“

Jana Heise, Geschäftsführerin BIOND
Als innovativer Schulcaterer gewinnt das hessische Unternehmen Biond den „European Business Award“ und weitere Preise. 

„Was uns und unsere St. Leonhards Quellen besonders macht, habe ich mit Frau Sonnenburg an nur einem Tag erkannt. Auch unsere neuen Marken wie z. B. St. Leonhards JodNatur haben wir auf dieser Basis erfolgreich entwickelt.“

Martin Abfalter, Inhaber ST. LEONHARDS 
St. Leonhards ist marktführend mit seinen 9 lebendigen Wässern aus eigenen, natürlichen Quellen. Zur Unternehmensgruppe gehören u. a. auch Hotels und eine eigene Akademie. 

„Mit unseren eigenen Werten finden wir seit über 7 Jahren gezielt und erfolgreich unsere Bio Company Charaktere, sie haben sich zur festen Größe der Personalabteilung entwickelt. Frau Sonnenburg hat uns toll begleitet. Die Unternehmenskultur ist mit den Werten noch stärker, noch lebendiger geworden.“

Frank Osarek, Personalleiter BIO COMPANY
Mit über 50 Biosupermärkten ist Bio Company marktführend in und um Berlin. 

„Die drei Werte sind einfach genial. Sie sind ein Generalschlüssel für alle unsere Entscheidungen, helfen bei strategischen Fragen ebenso wie bei Personalthemen oder der Entwicklung unserer Website.“

Martin Schiffter, Leiter Unternehmenskommunikation BIOND
Als innovativer Schulcaterer gewinnt das hessische Unternehmen Biond den „European Business Award“ und weitere Preise. 

Sie selbst erkennen das Wesentliche


Ich nehme auf und spiegele wider, was als tiefstes Potenzial vorhanden ist

Menschen und Unternehmen kommen mit mir in kürzester Zeit an ihren Kern, sie selbst erkennen das Wesentliche. Ich bin weder Beraterin noch klassischer Coach und arbeite frei von Konzepten. Immer wieder bin ich auch für Unternehmen erfolgreich tätig, die in langen Prozessen mit großen Agenturen, Beratern oder Coaches ihre ureigenen Werte nicht fanden.

Wie Leader Branding entstand:

Ich durchlief sämtliche Bereiche, in denen es um Werte geht: Kommunikation, Strategie, Employer Branding, Personalentwicklung, Führung/Organisation und Coaching. Immer wieder erkannte ich ähnliche Schwachstellen in den Werteansätzen:

· Die Prozesse der Wertefindung verliefen zu oberflächlich und kompliziert. 
· Die ermittelten Werte trafen nicht den Wesenskern des Unternehmens.
· Die Werte wurden nicht oder halbherzig in der obersten Führungsebene gelebt.

Sämtliche Folgeprozesse blieben somit wirkungslos und ein großes Potenzial ungenutzt. Ich brachte Leader Branding auf den Weg. 

Kontakt

Merle Astrid Sonnenburg
Galileiplatz 1
81679 München
Telefon +49 89. 943 010 80
mas@leaderbranding.com
 

Gerne können Sie mir eine E-Mail schreiben.