Ihr hoher Wert lebt





 

Sie entschlüsseln den Wesenskern Ihres Unternehmens und machen ihn zum zentralen Kompass. So lebt dieser hohe Wert von der Wurzel bis in die kleinsten Verästelungen Ihres Unternehmens.


Statt langer, komplizierter Prozesse geht es an die Wurzel Ihres Unternehmens.

Sie erkennen Ihre drei ureigenen Kernwerte, welche Sie als Unternehmer, die Menschen Ihres Unternehmens und Ihren gemeinsamen Erfolg ausmachen. Der Ursprung liegt in der Gründerpersönlichkeit. Es geht darum, das Wertvolle, was Sie schon immer leben, in seiner Essenz sichtbar zu machen. Ist dieser hohe Wert bewusst, so kann er noch klarer wirken – von der Wurzel (Unternehmer) durch den Stamm (Führungskräfte) bis in die kleinsten Verästelungen Ihres Unternehmens (Mitarbeiter) und weiter in die Außenwelt. 


Sie erkennen mit mir Ihre drei echten, ureigenen Kernwerte.

Weil diese Werte den Wesenskern treffen, sind sie der erfolgreiche Kompass für das ganze Unternehmen. Sie gewinnen Klarheit, Einfachheit und noch mehr Stärke, Ihr Unternehmen ordnet sich von innen heraus. Um allgemeine, austauschbare Grundwerte hingegen geht es in meinem Ansatz nicht, wie z. B. Vertrauen, Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Qualität, Begeisterung usw. 


Sie finden gezielt Mitarbeiter, die persönlich optimal zu Ihnen passen.

Mit Ihren drei Kernwerten erkennen, positionieren und entwickeln Sie sich als starke, individuelle Arbeitgebermarke. Sie gewinnen gezielt Mitarbeiter, die nicht nur aufgrund ihrer Kompetenz, sondern vor allem wegen ihrer Persönlichkeit optimal zu Ihnen passen. Sie erreichen weniger Bewerber, aber dafür die richtigen. Diese Menschen können sich speziell in Ihrem Unternehmen erfolgreich entwickeln, ihr persönliches Potenzial entfalten und auf natürliche Weise Höchstleistung erbringen. Sie bleiben Ihrem Unternehmen langfristig treu. Leader Branding bietet mehr als klassische Employer Branding Ansätze.
 

Leader Branding ist für Unternehmer und Führungskräfte, die lieben was sie tun. 
 

„Die Zusammenarbeit mit Frau Sonnenburg geht an die Wurzel, sie ist hocheffektiv und unterscheidet sich von herkömmlichen Ansätzen. Ich habe an einem Tag erkannt, was uns ausmacht mit unseren zehn erfolgreichen, persönlichkeitsstarken Betrieben. Unsere drei Werte schaffen jetzt Klarheit, Bewusstheit und noch mehr Wert in alle Richtungen.“

Rudi Kull, Inhaber KULL & WEINZIERL
„Hotelier des Jahres 2016“. Zur Kull & Weinzierl Gruppe gehören die Münchner Unternehmen Louis Hotel, Cortiina Hotel, Brenner Restaurant, Emiko, Grapes Bar, Bar Centrale usw.

„Höchste Qualität ist für uns die Basis. Was unsere Sitzmöbel darüber hinaus so wertvoll macht, ist ihr eigener Charakter. Mit Frau Sonnenburg habe ich unsere COR Werte und unsere Mission erfolgreich gefunden. Wir haben sie zusammen mit dem Führungskreis schon auf den Weg gebracht!“

Leo Lübke, Inhaber COR
COR ist die Premiummarke für handgefertigte Sitzmöbel aus Deutschland/Rheda-Wiedenbrück und wurde vielfach für herausragendes Design ausgezeichnet.

„Unsere Werte beschreiben, WIE wir die Dinge tun, eben auf unsere ganz persönliche Bio Company Art. Das zieht sich als roter Faden und mit Erfolg durch alle Bereiche unseres Unternehmens mit heute über 50 Biosupermärkten. Merle Sonnenburg hat uns in nur wenigen Tagen bestens begleitet.“

Georg Kaiser, Inhaber BIO COMPANY
Mit über 50 Biosupermärkten ist Bio Company marktführend in und um Berlin. 

„Nach vielen erfolglosen Versuchen mit namhaften Agenturen und Beratern fanden wir mit Frau Sonnenburg an nur einem Tag unsere drei Werte. Seit wir die leben und umsetzen, freuen wir uns über großen Erfolg.“

Jana Heise, Geschäftsführerin BIOND
Als innovativer Schulcaterer gewinnt das hessische Unternehmen Biond den „European Business Award“ und weitere Preise. 

„Was uns und unsere St. Leonhards Quellen besonders macht, habe ich mit Frau Sonnenburg an nur einem Tag erkannt. Auch unsere neuen Marken wie z. B. St. Leonhards JodNatur haben wir auf dieser Basis erfolgreich entwickelt.“

Martin Abfalter, Inhaber ST. LEONHARDS 
St. Leonhards ist marktführend mit seinen 9 lebendigen Wässern aus eigenen, natürlichen Quellen. Zur Unternehmensgruppe gehören u. a. auch Hotels und eine eigene Akademie. 

„Mit unseren eigenen Werten finden wir seit über 7 Jahren gezielt und erfolgreich unsere Bio Company Charaktere, sie haben sich zur festen Größe der Personalabteilung entwickelt. Frau Sonnenburg hat uns toll begleitet. Die Unternehmenskultur ist mit den Werten noch stärker, noch lebendiger geworden.“

Frank Osarek, Personalleiter BIO COMPANY
Mit über 50 Biosupermärkten ist Bio Company marktführend in und um Berlin. 

„Die drei Werte sind einfach genial. Sie sind ein Generalschlüssel für alle unsere Entscheidungen, helfen bei strategischen Fragen ebenso wie bei Personalthemen oder der Entwicklung unserer Website.“

Martin Schiffter, Leiter Unternehmenskommunikation BIOND
Als innovativer Schulcaterer gewinnt das hessische Unternehmen Biond den „European Business Award“ und weitere Preise. 

Sie selbst erkennen das Wesentliche. 


Ich nehme auf und spiegele wider, was als tiefstes Potenzial vorhanden ist. Sie selbst erkennen es. Menschen und Unternehmen kommen mit mir in kürzester Zeit an das Wesentliche. Immer wieder bin ich auch für Unternehmen erfolgreich tätig, die in langen Prozessen mit großen Agenturen, Beratern oder Coaches ihre ureigenen Werte nicht fanden.

Wie mein Ansatz Leader Branding entstand: In führenden Beratungsunternehmen durchlief ich sämtliche Bereiche, in denen es um Werte geht: Kommunikation, Strategie, Employer Branding, Personalentwicklung, Führung und Organisation. Immer wieder erlebte ich vor allem eine gravierende Schwachstelle in den Werteansätzen: Die in langen Prozessen ermittelten Werte trafen nicht den Wesenskern des Unternehmens. So blieben auch sämtliche Folgeprozesse wirkungslos und ein riesiges Potenzial ungenutzt. Ich brachte Leader Branding auf den Weg.


Mein Angebot:

1. Als Unternehmer erkennen Sie mit mir an einem Tag Ihre drei Kernwerte Ihres Unternehmens (Ihrer Marke). Bereits während des Findens Ihrer Werte gewinnen Sie Klarheit in den verschiedensten Themen.

2. Mit den Menschen Ihrer oberen Führungsebene aktivieren wir Ihre drei Kernwerte zum zentralen Kompass. Diese erkennen, was die Werte für das Unternehmen und für sie persönlich und ihr tägliches Führen und Handeln und für bedeuten.

Von hier aus wirken Ihre drei Kernwerte natürlich weiter: klärend, stärkend und richtungsweisend, durch Ihre weiteren Führungsebenen hindurch hin zu Ihren Mitarbeitern.

3. Ich begleite Sie auch in der operativen Umsetzung Ihrer drei Kernwerte. Ziel ist es, sich innerhalb der einzelnen Abteilungen mit dem Kompass „drei Kernwerte“ auf das Wesentliche zu konzentrieren. Auch hier finden keine langen, komplizierten Prozesse statt. Sondern die Verantwortlichen erkennen selbst, was die drei Kernwerte für ihr spezifisches Fachgebiet bedeuten.

Ihr Gewinn: Sie konzentrieren sich auf das Wesentliche ...

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verzichten auf Leitbilder, die drei Kernwerte sind Ihr klarer Kompass.
· entscheiden die wichtigen Dinge selbst, ohne externe Berater.
· werden noch effektiver in Ihren Entscheidungen und Handlungen.
· positionieren sich klar und einzigartig, gerade als Arbeitgebermarke.
· gewinnen gezielt Mitarbeiter, die persönlich optimal zu Ihnen passen.
· bündeln Ihre Kräfte und fokussieren begeistert Ihr gemeinsames Ziel.
· sind stark in sich und der Außenwelt, auch in stürmischen Zeiten.
u.v.m.

 

Kontakt

Merle Astrid Sonnenburg
München · Hamburg

Galileiplatz 1 · 81679 München
Telefon +49 89. 943 010 80
mail@merle-astrid-sonnenburg.com